湖人官宣两笔管理层任命：达梅利奥任综合表现系统总监，安斯勒任助理总经理

湖人管理层又动刀了。球队周五官宣，聘请 基思·达梅利奥 出任球队综合表现系统总监，同时把此前已曝光的 埃里克·安斯勒 出任助理总经理一事正式敲定。 这是自 马克·沃尔特 同意以 125亿美元 的历史性估值，将湖人多数股权出售给商人 乔什·库什纳 和前迪士尼高管 鲍勃·艾格 之后，湖人完成的第一批重要人事任命。 佩林卡给出官方定调 湖人篮球运营总裁兼总经理 罗布·佩林卡 在声明中表示：“持续投入并强化我们的篮球运营团队，是我们为球队和球员的长期成功打基础时的首要任务。埃里克和基思带来了丰富的经验，将为整个组织增添宝贵的专业能力。埃里克是一位备受尊敬的人才评估专家，在球探和球员人事方面有深厚背景；基思则在运动员健康、表现、运动科学与技术的交叉领域带来了独特视角。我们很高兴欢迎他们两人加入湖人。” 达梅利奥：25年跨界履历，从耐克到自由人 达梅利奥最近供职于 纽约自由人 ，在职业和大学体育领域拥有超过 25年 的运动员健康、表现、运动科学与创新经验。 他最近的职务是自由人的首席创新官，工作范围横跨这支WNBA球队的篮球运营、健康与表现、数据分析以及应用科学。 在加入自由人之前，他在 耐克 工作了 13年 ，此外还曾在 斯坦福大学 男篮、 猛龙 和 凯尔特人 担任过职务。 安斯勒：热火22年，从实习生做到副总裁 安斯勒在湖人的官方头衔是助理总经理，负责球员人事。 他在 热火 组织度过了 22年 ，从 2004-05赛季 的实习生做起，一步步升任多个不同职位，在加入湖人之前，他已是热火负责球员人事的副总裁。 这次补强意味着什么 从履历看，湖人这次补的是两个方向：达梅利奥对应的是运动员健康、表现与运动科学的系统化建设，安斯勒对应的是球探与球员人事评估。佩林卡在声明中把“持续投入并强化篮球运营团队”称为首要任务，而这两笔任命，正是新老板接手后湖人篮球运营层面落下的第一批棋子。 特别